Atuo com ênfase na área clínica e organizacional.
Dentre alguns dos cursos já realizados estão: Formação em Psicopatologia; Terapia Cognitivo-Comportamental; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Inteligência Emocional; Produtividade, Gestão do tempo e Propósito; entre outros.
Com isso, meu principal objetivo é ajudar as pessoas de forma que possam se desenvolverem e potencializarem suas habilidades, atingindo uma maior consciência, e assim, desenvolvendo novos pensamentos e comportamentos que tragam mais benefícios para sua jornada enquanto pessoa.
Patrícia Andrade
Psicóloga Cognitivo Comportamental
Foco em Desenvolvimento de Pessoas
Giordana Garcia
Desenvolvedora Estratégica de Gente
e Liderança.
Advogada formada pela Faculdade de Direto de Franca, pós-graduada em Ciências Jurídico Políticas pela Universidade Clássica de Lisboa.
Complementou seus estudos com o curso de Extensão em Política e Estratégia da Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra (ADESG). Atua como Consultora em Gestão para empresas, desenvolvedora estratégica de Gente, Liderança e Ecossistema Corporativo Consciente e Humanizado por meio da Gestão Sistêmica, palestrante, professora e mentora de carreiras.
Tanto em sua formação acadêmica quanto em sua atuação profissional, seu principal objetivo sempre foi ajudar as pessoas, dentro de uma empresa, a confiarem em seu próprio potencial e a desenvolver consciência, além de terem confiança em sua equipe e ter um tratamento humanizado dos colaboradores, para alcançar o sucesso.
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
Aula Boas Vindas - Conhecendo o Curso Líder X
MÓDULO I – GAMBITO DO LIDER - O TER - ENTENDENDO A LIDERANÇA E ADQUIRINDO HABILIDADES
Aula 1 - O QUE É LIDERANÇA? Além da Estratégia!
Aula 2 - LIDERANÇA ESTRATÉGICA
Aula 3 - SER LÍDER: UMA HABILIDADE NATA OU DESENVOLVIDA?
Aula 4 - DIFERENÇA ENTRE GESTOR X CHEFE X LÍDER
Aula 5 - A FIGURA DO LÍDER
Aula 6 - ENTENDA QUAL TIPO DE LIDER VOCÊ É
Aula 7 Parte 1 - HABILIDADES COMPORTAMENTAIS BÁSICAS PARA LIDERAR: Autoestima e Resiliência.
Aula 7 Parte 2- HABILIDADES COMPORTAMENTAIS BÁSICAS PARA LIDERAR: Inteligência Emocional
Aula 8 - AUTOLIDERANÇA A CHAVE PRIMORDIAL PARA UM BOM LÍDER
Aula 9 - AUTORRESPONSABILIDADE 80% MINHA RESPONSABILIDADE
Aula 10 - CRENÇAS LIMITANTES: TER CONSCIÊNCIA PARA A TRANSFORMAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO DA SUA LIDERANÇA
Aula 11 - AUTOSSABOTADORES O QUE IMPEDE O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
Aula 12 - COMO AVALIAR UMA LIDERANÇA.
MÓDULO II – ROQUE - O SER - HABILIDADES COMPORTAMENTAIS DE UM LÍDER
Aula 1 Parte 1- A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA LIDERAR: Como alcançar cada membro e ter Escuta Ativa.
Aula 1 Parte 2 - A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA LIDERAR: Feedback.
Aula 2 - TRABALHO EM EQUIPE PROMOVER COLABORAÇÃO
Aula 3 - GESTÃO DE CONFLITOS E INSUBORDINAÇÃO
Aula 4 - COMO O ENTENDIMENTO DE CADA MEMBRO DA EQUIPE PODE AJUDAR A FORMAR UMA EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE?
Aula 5 - COMO ABORDAR CADA PESSOA NA EQUIPE
Aula 6 - TOMAR DECISÕES E PENSAMENTO ESTRATÉGICO
Aula 7 - LIDAR SOB PRESSÃO E PROCRASTINAÇÃO
Aula 8 - HUMILDADE PARA LIDAR COM OS ERROS E HUMANIDADE PARA LIDAR COM PESSOAS
MÓDULO III – XEQUE MATE - O FAZER - COMO LIDERAR UMA EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE
Aula 1 - MOTIVAÇÃO É ESSENCIAL, INSPIRAR UM DESAFIO, RECONHECIMENTO O CAMINHO PARA O ENGAJAMENTO
Aula 2 - IMPORTANCIA DE CONTRATAR A PESSOA CERTA PARA A FUNÇÃO CERTA
Aula 3 - ESTABELEÇA METAS E DEFINA PLANOS
Aula 4 - A ARTE DE DELEGAR
Aula 5 - 5W 2H PARA DELEGAÇÃO ASSERTIVA
Aula 6 - PERGUNTAS PODEROSAS PARA DESPERTAR CONSCIÊNCIA E DESENVOLVER PESSOAS
Aula 7 - TREINAR INVESTIMENTO OU GASTO DESNECESSÁRIO?
Aula 8 - EMPODERAMENTO DE COLABORADORES UM PONTAPÉ PARA A AUTORRESPONSABILIDADE E PARA O DESAPARECIMENTO DO MICROGERENCIAMENTO
Aula 9 - REUNIR A GARANTIA DE RESULTADOS DE EXCELÊNCIA
Aula 10 Parte 1- GESTÃO DE PRIORIDADES: Introdução
Aula 10 Parte 2 - GESTÃO DE PRIORIDADES: Agenda Sistêmica
Aula 11 - GESTÃO POR RESULTADOS
Aula 12 - A ARTE DE CELEBRAR
Aula 13 - INOVAR E FOMENTAR A CRIATIVIDADE UMA QUESTÃO DE SUBSISTÊNCIA
Aula 14 - CONFIANÇA E TRANSPARÊNCIA FAZER COM QUE SEU TIME FIQUE SEGURO
Aula 15 - LIDERANÇA PARA EQUIPES REMOTAS E HÍBRIDAS
Aula 16 - LIDERANDO EM DIVERSIDADE Diferentes gerações exigem diferentes estilos de liderança
Aula Final - O final do curso e o seu projeto Lider X
AULAS BÔNUS
LIDERANÇA SISTÊMICA UMA NOVA FORMA DE SE LIDERAR PARA RESULTADOS DE ALTA PERFORMANCE
DEMISSÃO HUMANIZADA
INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL E LIDERANÇA PARTE I: 3 PILARES DA INTELIGÊNCIA Cognitiva, Emocional e Espiritual
INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL E LIDERANÇA PARTE II: Inteligência Espiritual para engajamento de colaboradores
TRIAGEM E AVALIAÇÃO DE PERFIL
BÔNUS EXTRA
LIVES
EBOOK
Olha nossos mentorados
Confira abaixo os alunos Líder X e a transformação
Dr. Fabrício Barcelos Vieira
Bachur e Vieira